Amministrazione, paghe e contributi – corso ONLINE

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Durata Ore: 40
Data: 18/05/2020
Costo Corso: € 300,00
Sede Corso: Corso E-LEARNING
Referente: Laura Spolaore
Email referente: laura.spolaore@energheiaimpresa.it
Corso erogato sulla nostra piattaforma E-learning in modalità sincrona.

Il corso è diretto a tutti i professionisti che hanno il desiderio di acquisire competenze in materia di Amministrazione, paghe e contributi.

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti.

Il corso viene erogato sulla nostra piattaforma di E-learning nella modalità sincrona. Si tratta della tipologia di lezione più simile a quella classica frontale: una videoconferenza in tempo reale consente la massima interattività tra docente e corsisti, la condivisione di materiali, la possibilità di effettuare esercitazioni e lavori di gruppo. Le lezioni possono essere seguite in qualsiasi luogo, da casa come dall’ufficio.

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

DESCRIZIONE

L’Addetto Amministrazione del Personale può essere presente sia all’interno degli uffici dell’amministrazione di un’azienda, lavorando al fine di gestire dati ed informazioni destinati all’impresa dove si è assunti, oppure può operare presso studi di consulenza del lavoro dove, a seconda delle richieste dei clienti, può svolgere tutti o alcuni dei compiti precedentemente indicati.

OBIETTIVI

Il corso è diretto a tutti coloro che hanno il desiderio di acquisire competenze in materia di Amministrazione, paghe e contributi e si pone l’obiettivo di fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale elaborazione di una busta paga attraverso l’analisi delle singole voci retributive, nonché per la gestione del personale nel rispetto dei tempi, dei modi e degli obblighi di legge.

CONTENUTI

Gli argomenti che verranno trattati nello specifico saranno:
– elementi di diritto del lavoro: regolamentazione, riforme e recenti interventi legislativi
– tipologie e caratteristiche dei contratti di lavoro previsti dalla normativa italiana
– caratteristiche del lavoro subordinato, parasubordinato e a progetto
– il Contratto Collettivo di Lavoro: presupposti e requisiti
– procedure e lettere di assunzione
– comunicazione obbligatoria di assunzione con esercitazione pratica
– struttura della busta paga e del nuovo libro del lavoro: inquadramento contrattuale, eventi mensili, adempimenti di legge, ferie, permessi e roll.
– dallo stipendio lordo al netto: contributi INPS, ritenute IRPEF, addizionali regionali e comunali, detrazioni fiscali
– malattia, maternità e infortunio
– bonus, trasferte e straordinari
– cessazione del rapporto di lavoro
– TFR: maturazione ed erogazione
– Dichiarazione annuale INAIL: compilazione modello di dichiarazione delle retribuzioni e versamento premio annuo.

DOCENTE

Antonio Allocca, Docente e consulente HR

Il nostro docente senior, con esperienza pluriennale maturata nella formazione privata e aziendale, è specializzato nella formazione aziendale, capace di trasmettere le competenze in modo efficace e di tarare l’articolazione degli argomenti in base alle reali esigenze del gruppo aula. Possiede consolidate competenze formative in ambito:
– Amministrazione e Gestione del Personale
– Diritto del Lavoro, Diritti Sindacali, Diritto Tributario e Fiscale
– Sicurezza Generale e Specifica nei luoghi di lavoro
– Consulenza del lavoro e amministrativa